優秀なベトナム人材を貴社へ。
NaviGateJapan株式会社
ベトナム人正社員紹介
優秀な若手ベトナム人材採用をサポートします
ベトナムの国立大学・有名私立大学と協力し、優秀な若手ベトナム人材と日本企業のマッチングをサポート。
採用から入社・定着までを全面的にバックアップします。
エンジニア人材不足をベトナム人材採用で解消できます
「電気工事業」「建設業」「製造業」「IT」など、技術を伴う労働力をベトナム人材採用でカバーできます。
ベトナムの国立大学・上位私立大学と連携し、専門の学部・学科で基礎知識を履修した、
末永く御社へ貢献できる人材をご紹介しています。
このような課題をベトナム人材が解決します
✔ 技術系若手の採用が難しい
日本人だけでは今後の若手技術者の採用目標達成が困難な時代です。 外国籍採用を戦略的に進めることによって、中長期にわたって技術者の採用において大変有利になります。
✔ 技能実習生の管理が難しい
年々増加しているベトナムからの技能実習生。日本語のコミュニケーション だけでなく、様々な生活上のトラブルがあります。彼らのマネジメントがうまくいかないという声が増えており、日本留学・就業経験のある現地出身人材を採用することで解決が見込めます。
✔ ベトナム進出を推進するリーダーがいない
海外事業推進には、現地パートナーとの連携が不可欠です。そこには、商習慣や言語の問題があり、調査・交渉・進出など 事業展開の各フェーズにおいて、自社の経営方針を理解したその国の人材がいることで有利に進めることができます。
今、ベトナム人材が注目されています
✔生活習慣に馴染みやすい
ベトナムは日本と文化が似ている国です。文化・食事・風習・宗教において、特に問題になる部分はありません。外国人採用の際の問題点となりうる食事については米を主食としていますし、宗教についても若者の大半が無宗教の仏教と、日本に近い感覚を持った国です。
✔経済援助で育まれた親日感情
ベトナムの若者は親日感情が高いといわれます。日本のODAが社会インフラ構築に貢献したことを理解しています。日本のテレビ番組も放送されており、日本のドラマ、アニメなどを観る事で日本語を勉強するきっかけとなることも多いようです。
✔真面目な勤務態度と就労意欲
給料に対する貪欲さは東南アジアの中でも強く、日本で働きたい理由の１つでもあります。また、日本人が仕事の枠組みさえしっかり作っておけば、その中の仕事はきちんとするので、日本人より生産性が高いこともあります。
✔現地日系企業での勤務経験
ベトナムには日本企業が20年前から進出しているため、ベトナム人技術エンジニアは日本製の機械に馴染みがあります。また、日本人と働いた経験のある人材が豊富にいます。
✔勉強熱心な国民性
ベトナム人は教育熱心で、識字率が90％以上と非常に高いことで知られます。日本や中国、韓国に負けず劣らずの受験勉強をするため、ベトナム人材の教育水準はアジアでも高いといえます。また、2016年の新教育カリキュラム導入以降、ベトナムでは小学生にもパソコンや外国語の授業を行っており、若く優秀なIT技術者の輩出国となりつつあるのも注目です。
NaviGateJapanが貴社の人材課題を解決します
✔確実な採用
貴社への入社意欲が高く且つスキルがマッチした方をご紹介致します。求人広告やスキルが明確でない他社サービスと違い、確実な採用を実現できます。
✔安心のサポート体制
入社後も定期的に電話・SNSを使用したサポートを行います。就労ビザの更新等のご相談も全て無料でお使いいただけます。初めての外国人採用も安心してお任せください。
✔オンライン面接にも対応
「忙しくてベトナムへの渡航や面接会場までの移動が難しい…」といった経営者の方の為に、オンラインでの面接を実施しています。
エンジニア採用・ベトナム人採用にお困りの方、まずはお問い合わせください
専任担当者が、貴社の採用をサポート致します。