ベトナム人エンジニア紹介
ベトナムの国立大学・上位私立大学と協力し、専門の学部・学科で基礎知識を履修した、
末永く御社へ貢献できる人材をご紹介しています。
HOME / サービス概要
取引社数
500社以上
紹介実績
1,000人以上
30,000人以上のベトナム人材ネットワークから御社条件にマッチした人材をご紹介致します。
完全採用成果報酬制ですので、貴社にマッチする人材の採用に至るまで、一切の費用はかかりません。
NaviGateJapanでは、採用する企業と就業するベトナム人、双方が安心して長く働くことができるよう、様々なサービスをご用意しています。
返金保証制度
外国人採用のリスクを軽減
返金保証制度
NaviGateJapanのサービスは完全成果報酬制となっています。
さらに、万が一自己都合にて入社1年以内に退職した場合「無料再紹介」「80％返金」をお選びいただけます。数ある人材紹介サービスの中でも、1年間の退職返金を保証しているのはNaviGateJapanだけ。返金では無く代わりの人材をお選びいただく事も可能です。
外国人採用の不安点でもある早期退職のリスクを軽減できます。
入社後無期限サポート
初めての外国人採用でも安心
バイリンガルコンサルタントによるサポート体制
法人担当の営業が、専門性を活かして採用戦略立案時のアドバイスや情報提供を行います。また、個人担当のバイリンガルコンサルタント（日本語・ベトナム語・英語）がカウンセリングやマッチングを行い、貴社に合った人材をご紹介します。
入社後も定期的に電話・SNSを使用したサポートを行いますので、初めての外国人採用も安心してお任せください。
就労ビザ取得サポート
外国人ビザ取得の専門家がバックアップ
就労ビザ取得サポート
ビザ申請の際の書類作成、入国管理局への申請など、手間のかかる業務を全て担当行政書士が代行致します。業界に特化した国際行政書士をご紹介しますので、安心してお任せいただけます。
日本最大級のデータベース
御社にマッチした人材が見つかる
日本最大級のデータベース
ベトナムの国立大学、上位私立大学と協力し、日本で長期勤務希望なベトナム人材3万名から貴社にマッチした人材を提案します。合同の面接会では無く、貴社に入社したいと強い希望を持った方のみにお会いできる面接会をご用意します。
NaviGateJapanがご紹介するベトナム人材像
・20歳～30代前半
・長期の就業希望（日本での永住権取得条件が約10年）
・日本語コミュニケーションが可能で日本語勉強意欲が高い方
日本語教育制度
日本語への不安を払拭
日本語教育制度
ご内定からご入社までのビザ申請中に、NaviGateJapanが所有する日本語学校にて徹底した日本語教育を行います。また、100時間を超える日本語教育の他に日本の「ルール」「文化」「マナー」研修も行います。
【入社までの授業例】
10:00～11:00 マナー研修
11:00～12:00 ルール研修
13:00～18:00 日本語学習
助成金申請サポート
キャリアアップ助成金対象
助成金申請サポート
正社員としてベトナム人材を採用頂くと、入社後に助成金の申請をすべてお任せすることが出来ます。
詳細は各担当までお問い合わせください。
ご採用・ご入社までの流れ
入社までのステップは６つ
お申し込みから最短3ヶ月での入社が可能です。
面接は弊社ベトナム事務所・弊社東京事務所での面接をお願いしております。
また、テレビ電話を利用した面接も実施しています。
応募者の居住地によっては貴社事務所での面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
1
ご依頼
専門の相談員が希望の人材条件をヒアリングいたします。求人内容・条件をお聞かせいただき求人票を作成致します。
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人選
条件にあった学生を弊社の3万人以上の登録者から選び、条件にあった候補者をご紹介します。
3
面接
面接日を決定し、面接を実施致します。
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内定
内定通知書・雇用条件通知書等を作成いただき、正式に内定となります。
5
ビザ申請
ビザ申請に必要な書類を作成・ご用意いただきます。
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ご入社
入社日を調整、入社となります。